Free Download Der Einstellungstest zur Ausbildung im öffentlichen Dienst: Eignungstests im nichttechnischen Dienst, by Kurt Guth Marcus Mery
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Der Einstellungstest zur Ausbildung im öffentlichen Dienst: Eignungstests im nichttechnischen Dienst, by Kurt Guth Marcus Mery
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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Kurt Guth zählt seit Jahren zu den bekanntesten Bestsellerautoren zum Thema Beruf & Karriere. Nach seiner Ausbildung zum Kaufmann hat er Betriebswirtschaftslehre studiert, seitdem arbeitet er im weiten Feld der Human Resources: zunächst in der Personalführung eines internationalen Großkonzerns, danach als Verantwortlicher für Personalauswahl und -entwicklung. Daneben unterstützt er heute auch Unternehmen und Behörden bei der Konzeption ihres Auswahlverfahrens. Der Ausbildungspark Verlag ist der Spezialist für Bewerbungs- und Karrieremedien. Mit seinen Testtrainern, Ratgebern, Online-Angeboten und Apps haben sich schon über 1 Million Bewerber erfolgreich vorbereitet. Im offiziellen Bestseller-Ranking von Media Control belegte der Verlag 2018 die meisten Spitzenplätze im Bereich „Ausbildung, Beruf, Karriere“. Insgesamt landen 8 Ausbildungspark-Bücher in den Top 20 – davon 5 Titel in den Top 10!
Produktinformation
Taschenbuch: 652 Seiten
Verlag: Ausbildungspark Verlag; Auflage: 4 (25. Januar 2019)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3941356216
ISBN-13: 978-3941356214
Größe und/oder Gewicht:
21,4 x 4,6 x 30,4 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.1 von 5 Sternen
103 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 27.087 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
▌Zusammenfassung ▌PRO++ alles Wichtige vorhanden++ neben der reinen Testvorbereitung auch Hintergrundwissen enthalten++ 5 Prüfungsbögen enthaltenKONTRA- - für einen „normalen“ Einstellungstest viel zu ausgiebig▌Einleitung ▌Ich habe mich Ende 2016 für den öffentlichen Dienst als Quereinsteiger beworben. Ich selbst habe eine Ausbildung zum Bankkaufmann abgeschlossen und viele Berufsjahre in dem Bereich verbracht. Da dem öffentlichen Dienst der Nachwuchs und die gelernten Verwaltungsfachangestellten ausgehen, wurden pilotweise auch berufsfremde Aushilfskräfte eingestellt.Um die sprichwörtliche Spreu vom Weizen zu trennen und die Qualifikationen der einzelnen Bewerber einzuschätzen, wurde in meinem Fall ein objektives Testverfahren mithilfe der dgp (Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.) durchgeführt.Im Prinzip ist es eine ausführliche Wissens- und Softskill-Auswertung. Kurz gesagt werden – wie in vielen anderen Tests – Deutsch, Mathematik, Logik, Allgemeinwissen und interkulturelle Kompetenz abgefragt und dem Arbeitgeber die verschiedenen Eignungsprofile aller Bewerber zur Verfügung gestellt. Dieser kann anschließend „die Besten“ zum abschließenden Vorstellungsgespräch einladen.In meinem Beispiel waren es circa 150 Bewerbungen, aus denen 30 zu dem Test eingeladen und anschließend 4 tatsächlich eingestellt worden sind. Anhand dieser Zahlen kann man ungefähr erahnen, dass eine gute Vorbereitung das A und O für den Erfolg beim Einstellungstest ist.▌Inhaltsverzeichnis ▌0. EinführungWas macht der öffentliche Dienst und wie ist er strukturell aufgebaut? Welche Aufgabentypen gibt es?1. SprachbeherrschungDiktat, Rechtschreibung, Kommasetzung, Konjugation, Lückentext, Bedeutung von Sprichwörtern, Zuordnung von Fremdwörter, Textverständnis2. Allgemein- und Fachwissen, Erinnerungs- und KonzentrationsvermögenFragen (und Antworten) zum öffentlichen Dienst, zu Deutschland und Europa, Allgemeinwissen,u. a. Zahlen- & Buchstaben(reihen) + Figuren einprägen3. Mathematisches VerständnisGrundrechenarten (ohne Taschenrechner), Schätzen, Prozent- & Bruchrechnung, Textaufgaben, Gleichungen4. Logisches DenkvermögenZahlen- & Buchstabenreihen fortsetzen, Oberbegriffe, Logische Schlussfolgerungen, Schaubilder interpretieren5. Visuelles DenkvermögenFigurenreihen zuordnen und fortsetzen, Räumliches GrundverständnisAnhang▌Grundsätzliche Tipps / Einstieg ▌Ich gehe davon aus, dass alle, die sich für dieses Buch interessieren, sich über Tipps und Erfahrungen anderer (die mal in dieser Situation waren) freuen werden. Daher gebe ich an der einen oder anderen Stelle meine Erfahrungen zu dem Einstellungsverfahren in meinem Fall mit.Da das Buch sehr ausführlich ist (421 Seiten) und ich nicht jede Einzelne in die Bewertung einfließen lassen kann, werde ich die für mich wichtigsten Passagen aufgreifen. Einen guten Einstieg hat man auf Seite 32 mit dem „Fahrplan für die schriftliche Prüfung“ - diesen füge ich bei.Wenn der Einstellungstest nicht von der Behörde selbst abgehalten wird (etwa von einer spezialisierten Gesellschaft wie der dgp), ist es wichtig, auch deren Internetseiten zu studieren. Ich habe dort z. Bsp. Übungsaufgaben gefunden, die denen aus dem letztendlichen Test sehr nahe kamen und ohne die ich mich nicht hätte so gezielt vorbereiten können. In meinem Fall wurde mir vom Landkreis im Vorwege mitgeteilt, dass der Test von der dgp durchgeführt wird und man sich auf deren Homepage informieren soll (Achtung: *Wink mit dem Zaunpfahl*).▌Wissen ist Macht… ▌…nicht wissen macht auch nicht immer was ;-)Man muss das Buch nicht wie Fachliteratur studieren, um bei den Einstellungstests bestehen zu können. Denn wie ich oben bereits geschrieben habe, ist das Buch mehr als ausführlich und es werden nie auch nur annähernd alle Inhalte abgefragt. Wichtig ist, dass man Prioritäten setzt (ggf. ein Anruf beim potentiellen Arbeitgeber oder Erfahrungswerte aus bisherigen Tests) und sich dann gezielt vorbereitet.Neben den Inhalten aus dem Buch ist es besonders wichtig zu wissen, dass man in den meisten Fällen nicht alles wissen und nicht alle Aufgaben in der vorgegebenen Zeit lösen kann. Es wird eine Stresssituation simuliert, um bereits beim Test eine Stresstoleranz auszuloten. Hier gilt es, die Aufgaben konzentriert abzuarbeiten und die bearbeiteten Teile korrekt zu lösen.Die meiner Meinung nach wichtigsten Inhalte des Buches sind- Sprachbeherrschung- Rechtschreibung- Lückentext- Groß- und Kleinschreibung- Gegenteilige Begriffe- Inhalt wiedergeben- Fachwissen- Öffentliche Verwaltung- Allgemeinwissen- Recht und Gesetz- Wirtschaft und Finanzen- Interkulturelles Wissen (insbesondere bei Bewerbung im SGB II- / Asylbereich!)- EDV-/IT-Wissen- Erinnerungs- und Konzentrationsvermögen- Reisekosten abrechnen- Mathematisches Verständnis- Grundrechenarten ohne Taschenrechner- Bruchrechnen- Prozentrechnen- Zinsrechnen- Gemischte Textaufgaben- Textaufgaben mit Diagramm- Logisches Denkvermögen- Zahlen- / Buchstabenreihen fortsetzen- Doppelte Sprachanalogien- Oberbegriffe- Meinung oder Tatsache- Logische Schlussfolgerung- Plausible Erklärung- Schaubilder interpretieren- Visuelles Denkvermögen- Figurenreihen fortsetzen- Spielwürfel drehen und kippen- Figuren ergänzenLasst euch von meiner Liste nicht erschlagen. Vielfach genügt es, sich die Inhalte anzuschauen und kurz zu vertiefen. Einen Grundstock an Allgemeinwissen hat man ohnehin durch Lebenserfahrung und/oder kontinuierliche Verfolgung von Medien (Nachrichten) vorzuweisen. Mathematik wird den meisten nicht ganz fremd sein – Dinge wie schriftliche Multiplikation und Division musste ich aber intensiver studieren, da man heutzutage eher den Taschenrechner als das Köpfchen bemüht.In meinem Test kamen weder ein Diktat noch Fragestellungen zum Erinnerungsvermögen (Adressbuch, codierte Wörter) vor. Das Kapitel Reisekosten abrechnen wurde aber abgefragt!▌Fazit ▌Das Wichtigste zuerst: es kann im Prinzip fast jeder schaffen! Der erste Schritt ist, eine vernünftige Bewerbung zu schreiben und eingeladen zu werden. Dann zahlt es zahlt sich aus, sich mit seinen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen und gerade diese Teile des Buches zu vertiefen, an denen man Nachholbedarf hat. Hilfe von Freunden kann nicht schaden, ist aber nicht unbedingt nötig, da das Buch bereits alle Lösungen und Erklärungen mitbringt.Der größte Minuspunkt an dem Buch ist, dass teilweise auch Dinge dort abgefragt werden, die man (ohne die Verwaltungsausbildung) nicht wissen kann und die auch der zukünftige Dienstherr nicht erfragen wird. Zu viel zu wissen ist freilich aber kein Grund nicht eingestellt zu werden, von daher lasse ich Gnade vor Recht ergehen und bewerte mit 5 von 5 Sternen. Wer sich intensiv mit den Inhalten des Buches auseinandersetzt, hat eine sehr gute Vorbereitung genossen und wird in aller Regel in die Lage versetzt, den Einstellungstest zu bewältigen.Wer noch Fragen oder Anregungen hat, immer her damit! Ich werde mein Bestes geben, euch weiterzuhelfen. Viel Glück bei euren Einstellungstests! :-)
Habe mir diesen Trainer und den von Duden gekauft. Zur Vorbereitung habe ich fast ausschließlich den Duden Trainer benutzt war einfach handlicher . Und nach geschriebenen und bestandenen Test 😉Waren die Fragen im Duden auch näher an der Test RealitätEin Stern, da der Duden zum halben Preis das gleiche bietet, zwar ohne den schnick Schnack mit den extra Tests , aber für mich ausreichend
Für ein Vorstellungsgespräch hilfreich, wenn man schon längere Zeit aus der Schule raus ist und etwas auffrischen möchte. Wenn jemand sich mit dem Öffentlichen Dienst noch gar nicht beschäftigt hat ist dieses Einstellungsbuch hilfreich einen Einblick zu bekommen.
Ich habe dieses Vorbereitungsprogramm kurz vor dem Eignungstest erworben und ca. 1 Woche damit gearbeitet. Ich habe den Test ganz gut bestanden und bin letztlich genommen worden. Man sollte sich allerdings auf das persönliche Vorstellungsgespräch, das auf den Test folgt, nochmal gesondert vorbereiten. Im Großen und Ganzen fand ich die Vorbereitung sehr hilfreich und gut.
Das Buch an sich vermittelt tatsächlich sehr viel Wissen. Leider in Bezug auf den einstellungstest in NRW hat es tatsächlich so gut wie gar nicht geholfen. Da in dem Einstellungstest vorwiegend ein Diktat, die Definition verschiedener Fachbegriffe abgefragt wurden und man eine Bewerbung schreiben musste. Es waren einige Multiple-Choice-Fragen im einstellungstest vorhanden allerdings höchstens zwei bis drei die in dem Buch vorkamen. Von daher war das Buch für uns nicht hilfreich
Die Prüfungsbögen sind eine gute Vorbereitung auf ein Einstellungstest. 5 Bögen von Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen, Logisches sowie visuelles Denkvermögen. Den einen Sternabzug gebe ich dafür, weil es in meinem Test ein Frage- und Antwortheft gab. Wäre eine super Übung, wenn das hier auch so gewesen wäre. Aber ansonsten kann man sich mit den Übungsbögen super vorbereiten. Von mir gibt es eine Empfehlung.
Habe diese Bögen bestellt als Vorbereitung für den Einstellungstest in der zweiten Qualifikationsebene und muss sagen super Hilfe für die Vorbereitung. Es hat alles das abverlangt was dran kam und man konnte so die Systematische Rangehensweise üben und die Fagestellungen verinnerlichen.
War das teuerste Testvorbereitungsbuch, aber das Beste. Meine Tochter hat schon andere Bücher vorher durchgearbeitet. Ohne solche Vorbereitungshilfen sind die üblichen Einstellungsteste eigentlich kaum von normal guten Schülern (2-erABi) nicht auf Anhieb zu bewältigen. Sie arbeitet jeden Tag einige Aufgaben durch. Besonders der Matheteil nutzt ihr viel zur Auffrischung.
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